坦誠(chéng)交流  共謀發(fā)展

 

——公司舉行部分員工座談會(huì)

 

為加強(qiáng)公司與員工的思想交流，更好地落實(shí)今年的工作計(jì)劃，公司于4月14日、15日、18日下午，分批在公司會(huì)議室召開(kāi)了部分年輕員工座談會(huì)。參加座談會(huì)的員工主要是進(jìn)公司3-7年的年輕員工，他們目前是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)一線的重要力量，也即將成為未來(lái)的業(yè)務(wù)骨干。董發(fā)根董事長(zhǎng)、徐斌總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會(huì)，與會(huì)員工累計(jì)近70人。會(huì)議主要有三項(xiàng)議程：一是聽(tīng)取員工的發(fā)言；二是公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行交流；三是公司領(lǐng)導(dǎo)就如何做好監(jiān)理工作提出了希望和要求。座談會(huì)旨在促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展，努力提高公司的綜合管理水平。

座談會(huì)首先聽(tīng)取了大家的發(fā)言，內(nèi)容主要是對(duì)公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)、建議，對(duì)公司管理存在的不足，員工收入待遇等等，只要公司有能力辦到的，公司將及時(shí)聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議，并在以后的工作中調(diào)整和改進(jìn)。希望與會(huì)員工抓住機(jī)會(huì)，在主持人的一場(chǎng)輕松開(kāi)場(chǎng)白后，每位與會(huì)員工均作了發(fā)言，員工們敞開(kāi)心扉、暢所欲言。

座談會(huì)上，員工們就自身關(guān)心的注冊(cè)監(jiān)理工程師的報(bào)考、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容和方法、技術(shù)資料的指導(dǎo)、公司管理制度存在的不足、提高員工收入福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、公司領(lǐng)導(dǎo)下基層等問(wèn)題提出了很好的意見(jiàn)和建議。經(jīng)過(guò)大家坦誠(chéng)的交流，增進(jìn)了共識(shí)，進(jìn)一步了解了彼此的想法和需求。員工們?cè)谔岢鲆庖?jiàn)建議的同時(shí)，對(duì)公司取得的成績(jī)表示肯定。公司領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議的同時(shí)，對(duì)員工們提出的問(wèn)題一一作了交流和解答。

新的“浙江經(jīng)建”改制以來(lái)，公司堅(jiān)持“以人為本、尊重知識(shí)、技術(shù)為先”的管理理念，發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。努力做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，倡導(dǎo)講正氣、講政治和全方位發(fā)展的戰(zhàn)略，取得了較好的成績(jī)，無(wú)論合同額、實(shí)際產(chǎn)值、員工收入和待遇等方面都逐年提高，這是大家有目共睹的。但公司的發(fā)展中也有困難，如近年來(lái)受市場(chǎng)影響，公司人員流動(dòng)很大，使我們正常的工作受到影響，說(shuō)明公司在某些管理上與市場(chǎng)要求尚有距離，我們必須認(rèn)真總結(jié)，盡力做好各項(xiàng)工作，努力為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使經(jīng)建不斷向前穩(wěn)步和健康發(fā)展。

隨著監(jiān)理市場(chǎng)的日趨規(guī)范，對(duì)監(jiān)理人員的要求越來(lái)越高，因此，公司希望大家做好如下幾點(diǎn)：

1、好好學(xué)習(xí)，努力工作。要腳踏實(shí)地努力做好每一樣事情，要向好的榜樣看齊，本領(lǐng)學(xué)好了是自己的，練就一手好本領(lǐng)，自己受益終身。年輕人不要好的不學(xué)，不好的全學(xué)會(huì)了（職業(yè)道德問(wèn)題），要有理想、有目標(biāo)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，明確自己的發(fā)展方向，才能成為一名好員工。

2、遵章守紀(jì)，講究品德、講究責(zé)任。遵守勞動(dòng)紀(jì)律是人基本的責(zé)任心，遵守勞動(dòng)紀(jì)律是遵章守紀(jì)的基礎(chǔ)，有事必須請(qǐng)假，這也是尊重別人的起碼要求。人要有奉獻(xiàn)精神，精神健康了，人才會(huì)富足。

3、多交流。工作之余大家要多多交流，交流也是學(xué)習(xí)，可以了解很多信息，也是自我培養(yǎng)和鍛煉能力的好方法。

4、做好監(jiān)理工作。（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)了解和掌握工程建設(shè)的基本信息（不管你是監(jiān)理員、總監(jiān)代表、總監(jiān)）。（2）熟悉和掌握監(jiān)理程序。（3）嚴(yán)格把握原材料質(zhì)量。（4）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題。（5）善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

座談會(huì)氣氛融洽、交流廣泛，大家坦誠(chéng)交流、共謀發(fā)展，達(dá)到了互相溝通、增進(jìn)了解的目的，公司領(lǐng)導(dǎo)感謝大家的積極建言獻(xiàn)策，希望大家把會(huì)議的精神落實(shí)到行動(dòng)中去，找到自身和公司發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，不斷進(jìn)步、不斷提高。