高溫慰問送清涼 一聲囑托暖人心

　　




      又是一年盛夏至，每年這個時候是奮戰(zhàn)在一線員工最辛苦的日子。他們頭頂烈陽，汗?jié)褚律溃瑘允卦诟髯缘膷徫簧?。為了表達公司給予他們的關愛，每年盛夏，公司領導、黨支部、工會都組織高溫慰問活動。

      每到一處工地，公司領導都與現(xiàn)場的一線員工進行親切交談，悉心聽取他們的想法和訴求，也與他們拉家常、談形式，并叮囑他們在高溫酷暑天注意身體，合理安排工休時間，安全作業(yè)，認真落實各項防暑措施，在做好自己的本職工作以外，要提高安全防范意識。

      領導們把防暑降溫物品一一交到每個員工的手中，感謝大家在高溫下堅守崗位、默默奉獻，并對他們的辛勤付出表示感謝和肯定?，F(xiàn)場員工們也紛紛表示一定克服困難，做好防暑措施，確?，F(xiàn)場管理質量。

      高溫慰問送清涼，一聲囑托暖人心。高溫慰問一線員工，體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念，大大鼓舞了員工的士氣，也進一步提高了公司的凝聚力。