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啟 事
公司將利用年終業(yè)務(wù)知識測試的機會，對公司、各部門、項目管理部領(lǐng)導(dǎo)進行考評，以使公司的各項工作做的更好，現(xiàn)將考評說明及考評內(nèi)容提前提供給大家（詳見附件），希望大家認真對待，做好準(zhǔn)備，給予被考評人正確、公正的評價。
浙江經(jīng)建工程管理有限公司
二〇〇八年十二月一日
附件：
考評說明
對領(lǐng)導(dǎo)進行考評，是充分發(fā)揚民主管理和發(fā)揮群眾監(jiān)督的重要途徑，是對領(lǐng)導(dǎo)的綜合評價，大家要客觀、公正、認真、負責(zé)。考評內(nèi)容分領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、責(zé)任心、服務(wù)質(zhì)量等六方面，考評級別分好、中、差三等，請你在相應(yīng)的欄目內(nèi)打“√”。
領(lǐng)導(dǎo)能力：是指相應(yīng)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)該崗位的綜合能力。
業(yè)務(wù)能力：是指領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)技術(shù)的水平、協(xié)調(diào)處理問題的能力。
職業(yè)道德：是指領(lǐng)導(dǎo)是否利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，是否介紹施工班組或指定材料供應(yīng)商，是否向施工單位（原材料、設(shè)備供應(yīng)商）吃、拿、卡、要和參加不正當(dāng)?shù)男蓍e娛樂活動，是否與被監(jiān)理單位存在不正當(dāng)?shù)睦骊P(guān)系。
勞動紀(jì)律：是指領(lǐng)導(dǎo)是否遵守上級和公司的規(guī)章制度。
責(zé)任心：是指領(lǐng)導(dǎo)工作的主動性、帶頭作用和按章辦事的能力。公司和上級文件精神傳達的及時性，工作的認真程度，是否加班、考勤的公正性。
服務(wù)質(zhì)量：是指領(lǐng)導(dǎo)在職務(wù)范圍內(nèi)的服務(wù)水平、質(zhì)量。
表一：公司行政領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人
序號 | 姓 名 | 職 務(wù) | 領(lǐng)導(dǎo)能力 | 業(yè)務(wù)能力 | 職業(yè)道德 | 勞動紀(jì)律 | 責(zé)任心 | 服務(wù)質(zhì)量 | ||||||||||||
好 | 中 | 差 | 好 | 中 | 差 | 好 | 中 | 差 | 好 | 中 | 差 | 好 | 中 | 差 | 好 | 中 | 差 | |||
1 | 董發(fā)根 | 董事長 |
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2 | 徐 斌 | 總經(jīng)理 |
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3 | 范建華 | 副總經(jīng)理 |
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4 | 張曉達 | 副總經(jīng)理 |
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5 | 戴寶華 | 副總經(jīng)理 |
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6 | 楊 勤 | 總工程師 |
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7 | 馬金梅 | 辦公室 主任 |
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8 | 許 斌 | 財務(wù)部 經(jīng)理 |
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9 | 劉 霞 | 經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理 |
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10 | 蔣國華 | 工程技術(shù)部經(jīng)理 |
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11 | 蘭曉春 | 工程技術(shù)部副經(jīng)理 |
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12 | 韓 穎 | 工程技術(shù)部副經(jīng)理 |
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表二：項目管理部負責(zé)人
辦公地址：嘉興市由拳路111號經(jīng)和大廈7、8、9樓 
熱線電話：0573-83853584 傳真：0573-82118157 